TNN 新人才发展

来自化工部、机械部、采购部和电子商务部的同事们互相分享经验。与单一岗位的学习不同，TNN为实习生提供了一个全面的成长阶段。他们进入工厂，参与接待外方客户，参加外贸英语比赛，并在比赛中提升专业语言能力；深入参与品牌海外项目和联合国采购项目，积累跨境电商和国际采购领域的实践经验；他们不再是“旁观者”，而是成为公司发展的“参与者”，用他们的青春活力为德辉的发展注入新鲜血液。

TNN的人才培养并非止步于专业技能，更注重思维模式的转变和价值观的塑造。实习大厅的晨读制度使每日阅读成为一种常态；“学校+新人大厅”双轨制课堂模式，汇集各部门同事的精彩案例，将哲学理论转化为具体的解决方案。如今，为期六个月的实习即将结束。五位实习生都从各自的角度提升了专业技能，积累了工作经验，并对TNN的使命有了更深刻的理解：“以爱与真诚，追求TNN人物质与精神的幸福，不断提升外贸服务水平，努力改善世界各地人民的生活。”唐丹尼表示：“对于外贸公司而言，核心竞争力在于人才，每个人的主动性决定着企业的生存与发展。”因此，TNN培养的不是员工，而是未来的同事。这正是德惠桃花泉创办商学院的目的所在，旨在培养更多优秀的外贸人才，不断为外贸行业注入新鲜血液。

相信在这充满爱与真诚的磁场中，我们每个人都能收获成长与温暖。我们也欢迎更多怀揣梦想的年轻人加入TNN大家庭——这里不仅有系统的培训、全面的实践平台和温暖的成长氛围，更有层层渗透的哲学学习，让每个人都能以正确的思维方式面对所有困难和挑战，让每一粒种子都长成参天大树，让每一次努力都结出硕果！